A Omni Escola de Aviação implementou um upgrade tecnológico em seu simulador AATD da aeronave Robinson R22, que agora conta com um conjunto de programas para tablets, incluindo dois Primary Flight Displays (iPads) e um sistema de piloto automático. Essa atualização não apenas melhora a experiência de treinamento, mas também introduz um novo nível de automação sem a necessidade de modificar o hardware existente do simulador.
Com essa nova tecnologia, a Omni proporciona um treinamento mais completo e eficiente para operações IFR (Instrument Flight Rules), que é essencial para pilotos que desejam atuar no desafiador segmento offshore.
Essa inovação também atende às exigências da IOGP (Associação Internacional de Produtores de Petróleo e Gás), que demanda que os pilotos estejam capacitados em Treinamento em Cooperação de Tripulação Múltipla (TCTM). Por meio de uma parceria estratégica com a Omni Táxi Aéreo, a escola se posiciona como pioneira no país, oferecendo uma solução inovadora para atender a essa crescente demanda do mercado.
Ricardo Pinheiro, coordenador geral da Omni Escola de Aviação, enfatiza a importância dessa nova abordagem: “O treinamento de automação é realizado antes que os pilotos façam os voos no simulador da aeronave em que irão voar. Isso não apenas melhora a adaptação dos alunos, mas também eleva significativamente o nível de segurança nas operações realizadas pela Omni Táxi Aéreo”.
Essa metodologia inovadora representa um avanço crucial na formação de profissionais da aviação, garantindo que os pilotos estejam bem preparados para enfrentar os desafios da indústria moderna.
Dessa forma, a Omni Escola de Aviação se afirma na vanguarda da educação aeronáutica, comprometendo-se não só em elevar os padrões de formação, mas também em formar profissionais altamente qualificados para os desafios futuros.
A introdução dessa tecnologia de ponta não só moderniza o processo de aprendizado, mas também reflete o compromisso da instituição com a segurança e a excelência, proporcionando aos seus alunos uma experiência de treinamento que atende tanto às exigências do setor quanto às expectativas dos empregadores.
