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Southwest Airlines faz corte no alto escalão para ficar mais enxuta

A Southwest Airlines anunciou ontem (17) uma redução em sua força de trabalho para criar uma organização mais enxuta e ágil como parte do plano de transformação da companhia aérea.

A redução de aproximadamente 1.750 cargos está focada quase inteiramente em funções corporativas e de liderança e representa cerca de 15% das posições corporativas, incluindo cargos de alta liderança e diretores.

Onze posições de liderança sênior (Vice-presidente e acima), o que também representa 15% do comitê de gestão sênior da empresa, serão eliminadas como parte dessa reestruturação. As demissões serão substancialmente concluídas até o final do segundo trimestre de 2025.

Esta decisão é sem precedentes em nossos 53 anos de história, e mudanças exigem que tomemos decisões difíceis. Estamos em um momento crucial à medida que transformamos a Southwest Airlines em uma organização mais enxuta, rápida e ágil“, disse Bob Jordan, Presidente, Diretor Executivo e Vice-presidente do Conselho de istração. “Cheguei a essa decisão de forma cuidadosa e ponderada, sabendo o quão difícil será nos despedirmos de colegas que fizeram parte significativa da nossa Cultura Southwest e de nossas conquistas. Sou grato a todos os funcionários da Southwest que compartilharam nossa história lendária e àqueles que nos guiarão para a próxima era da Southwest Airlines.

Como resultado dessa redução na força de trabalho, a companhia estima que as economias parciais para 2025 serão de aproximadamente US$ 210 milhões, enquanto as economias para o ano completo de 2026 serão de cerca de US$ 300 milhões.

Esses valores excluem uma despesa única esperada no primeiro trimestre de 2025, que deverá ficar entre US$ 60 milhões e US$ 80 milhões, sendo quase totalmente relacionada a pagamentos de rescisão e benefícios pós-emprego.

A companhia pretende tratar essa despesa como um item especial. Os custos únicos variarão com base nas escolhas específicas dos funcionários durante a redução da força de trabalho. A empresa continuará reportando ações adicionais de economia de custos ao longo de 2025.

Carlos Martins
Carlos Martins
Fascinado por aviões desde 1999, se formou em Aeronáutica estudando na Cal State Long Beach e Western Michigan University. #GoBroncos #GoBeach #2A

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